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根据国盾量子招股书：行业应用方面，在政务领域，公司产品已用于合肥、济南、武汉、海口、贵阳等政府部门；在金融领域，公司产品已用于人民银行、工商银行、中国银行、建设银行、农业银行、浦发银行、徽商银行等金融机构；在电力领域，公司产品已用于国家电网下属灾备中心以及山东、安徽、浙江等省电力公司，并在保电、银电交易等业务场景均有相应的解决方案。
根据贾跃亭面就本次解质押原因的邮件回复：“经了解本部分股票变动为法院的司法执行操作，此前贾跃亭与东方证券达成了股票质押式回购业务，借款金额2亿元用于乐视控股流动资金，由于未能按时还款本笔业务违约，目前本业务处于司法执行阶段，处置所得资金直接用于偿还东方证券债务。”
新华社华盛顿4月22日电 疫苗接种不足导致麻疹近来在美国多地卷土重来。美国食品和药物管理局22日发布新闻公报强调，多项大规模医学研究早已确认，麻疹、腮腺炎、风疹三联疫苗（MMR疫苗）是安全、有效的，而且接种这一疫苗与自闭症没有关联。方辉相信，线下娱乐未来会诞生一个万亿级的企业。当线下实物消费升级时，线下娱乐消费、文化消费也面临升级。事实上，作为创梦天地用户服务的线下部分，好时光影游社不仅有利于提升用户黏度和参与度，也是创梦天地创新的低成本获客模式。
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澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市公安局杨浦分局获悉，“钱妈妈”平台实际控制人刘某某、犯罪嫌疑人吴某某已被警方抓捕归案。该案3名犯罪嫌疑人施某某、杨某、戴某某已被杨浦区人民检察院依法批准逮捕，另有3名犯罪嫌疑人被警方依法采取刑事强制措施。目前，案件仍在进一步侦查中。
文中还称，眼下日美正联合研发JSM超音速反舰导弹，其可超低空飞行，且具备良好隐身性，雷达很难探测到，而这也会迫使中国推进预警机的研发与更新。与此同时，为对付F-35B战机和JSM反舰导弹，中国海军将不得不提升伴随航母的驱逐舰防空能力，即将列装的055型驱逐舰就被认为配备了更先进的防空雷达。新浪外汇讯，周一（1月28日），由于投资者将注意力转向本周的美联储政策会议，美元走低，美元指数报95.75，日内跌幅0.10%。交易员下注政策制定者将表示他们的紧缩周期暂停，联邦公开市场委员会将于1月29日至30日举行会议，人们普遍预计美联储主席鲍威尔将承认随着全球势头的减弱，美国经济面临越来越大的风险。
根据海外资料，国产76毫米舰炮射速大约为120发/分，因此国产76毫米轮式自行高炮射速肯定要高于这个指标，一般认为国产76毫米自行高炮与瑞士35毫米转膛炮一样，提高射速与新型弹药相结合，提高对空中目标毁伤概率，中国相关单位已经研制成功76毫米对空制导炮弹，它采用指令制导，能够精确抵达预定拦截点，抛散杀伤子弹来拦截目标，因此国产76毫米轮式自行高炮提高了射速，可以在单位时间内发射更多制导炮弹，在杀伤区抛散更多子弹，进一步提高拦截概率。
新京报快讯 据中央纪委国家监委网站消息，据中国石油天然气集团有限公司纪检监察组、河北省廊坊市纪委监委消息：中国石油天然气集团有限公司管道建设项目经理部原总经理吴宏涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
新浪外汇讯，周三（10月10日），美国10年期国债收益率延续周二弱势走势，自7年高位震荡回落，施压美元。受此影响，美元继续承压96关口，日间小幅反弹触及95.7一线后遇阻回落，凌晨一度失守95.5关口支撑；黄金延续周二震荡走势，日间下探1185一线支撑后企稳反弹，重回1190关口，凌晨延续强势一度突破1192阻力，最终收于1194一线，日线录得探底秃头阳线，多头强势！另外，昨晚公布的美国PPI数据无力也对黄金起部分推动作用。根据Choice数据统计，2018年10月26日和10月27日两天，沪深交易所共有85家上市公司发布了与股份回购相关的公告，其中，32家上市公司10月29日的股票为上涨趋势，单日涨幅在0.08%到10.09%不等。核心配置上，谷歌Pixel 3a和Pixel 3a XL均采用OLED显示屏，分辨率为2220×1080，搭载高通骁龙670移动平台，配备4GB内存+64GB存储。其中谷歌Pixel 3a电池容量为3000mAh，支持18W快充。
活动中心新增图标快速整理功能，相比之前必须要到设置面板中整理来说，新变化让图标整理工作一下子变得轻松许多。操作时首先打开活动中心，然后在活动中心空白部位右击选择”编辑”，这时所有图标就都会自动显示一个“锁定”供用户筛选，或许你也可以通过拖拽直接变换图标的位置。
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根据周转产品介绍，理财通会员通过周转功能向银行借款，审核后最快10分钟到账，满足流动性需求。铂金会员专享周转优惠日利率为0.03%，黄金会员则为0.04%。周转额度根据用户在理财通的理财值及信用水平等情况，由银行综合评估得出。
核心竞争力。（1）外在呈现：完美的就餐体验以及餐厅层面优秀的运营指标：在100元客单价基础上，翻台率仍达5次/天，餐厅运营利润率20%以上；（2）内核所在：“连住利益，锁住管理”的理念渗透到管理、薪酬和晋升激励等各个环节。① 组织架构扁平化：设总部/教练/抱团小组及餐厅，餐厅直接向高管汇报，在标准化管控和灵活自主性间达到最佳平衡；②师徒制深度捆绑员工与门店、门店与门店的利益，配以强激励的薪酬及高度流动的晋升体系。
